SW테스팅 업계를 선도하는 STA테스팅컨설팅의 ‘제1차 채용전환형 인턴십 프로그램’이 다수의 대학 졸업예정자의 참가 지원에 힘입어 성공리에 진행됐다. 해당 프로그램은 약 400만원 상당의 SW테스팅 관련 실무 중심의 기초·심화 교육을 무상 제공하며 실제 현장에서 실무를 경험할 수 있어 대학의 관심이 뜨거웠다.
이번 프로그램을 주최한 STA테스팅컨설팅의 권원일 대표는 “재기 넘치는 젊은이들이 참여할 수 있게 도와주신 대학 취업센터 관계자 및 교수님들께 감사드리며, 대한민국의 미래를 이끌어갈 동량들의 뜨거운 열정과 진지한 태도가 무엇보다 인상 깊었다”고 소회를 밝혔다.
권 대표는 또 “인턴십 프로그램에 참가하는 교육생들을 회사의 소중한 가족으로 여기고 SW테스팅 분야의 전문인력으로 양성해 교육생 각자가 업계를 선도해나갈 핵심인재로서 글로벌 테스팅 리더가 될 수 있도록 아낌없이 지원하겠다”고 의지를 강조했다.
이번 2022년도 1차 채용전환형 인턴십 프로그램은 1월 17일부터 약 8주간 진행된다. 최종 선발된 지원자들은 인턴십 프로그램 종료 후 교육성적, 태도, 적응력, 적격성 등을 종합적으로 판단해 정규직으로 정식 채용된다.
한편 STA테스팅컨설팅은 가을 졸업예정자들을 대상으로 2022년도 2차 채용전환형 인턴십 프로그램을 7월경 진행할 예정이다.
SW테스팅 업계를 선도하는 STA테스팅컨설팅의 ‘제1차 채용전환형 인턴십 프로그램’이 다수의 대학 졸업예정자의 참가 지원에 힘입어 성공리에 진행됐다. 해당 프로그램은 약 400만원 상당의 SW테스팅 관련 실무 중심의 기초·심화 교육을 무상 제공하며 실제 현장에서 실무를 경험할 수 있어 대학의 관심이 뜨거웠다.
이번 프로그램을 주최한 STA테스팅컨설팅의 권원일 대표는 “재기 넘치는 젊은이들이 참여할 수 있게 도와주신 대학 취업센터 관계자 및 교수님들께 감사드리며, 대한민국의 미래를 이끌어갈 동량들의 뜨거운 열정과 진지한 태도가 무엇보다 인상 깊었다”고 소회를 밝혔다.
권 대표는 또 “인턴십 프로그램에 참가하는 교육생들을 회사의 소중한 가족으로 여기고 SW테스팅 분야의 전문인력으로 양성해 교육생 각자가 업계를 선도해나갈 핵심인재로서 글로벌 테스팅 리더가 될 수 있도록 아낌없이 지원하겠다”고 의지를 강조했다.
이번 2022년도 1차 채용전환형 인턴십 프로그램은 1월 17일부터 약 8주간 진행된다. 최종 선발된 지원자들은 인턴십 프로그램 종료 후 교육성적, 태도, 적응력, 적격성 등을 종합적으로 판단해 정규직으로 정식 채용된다.
한편 STA테스팅컨설팅은 가을 졸업예정자들을 대상으로 2022년도 2차 채용전환형 인턴십 프로그램을 7월경 진행할 예정이다.
출처: http://news.unn.net/news/articleView.html?idxno=522250